No meu canal do Youtube Liderança Disruptiva comentei sobre o livro “RUÍDO” para falarmos sobre o fato das pessoas e empresas ignorarem a influência negativa que um ruído de informação, de um conceito e de falta de entendimento entre líderes pode causar em uma corporação, empresa e até mesmo em qualquer tipo de relação humana.
Daniel Kahneman, professor emérito de psicologia em Princeton e ganhador do Prêmio Nobel de Ciências Econômicas de 2002 é um dos três autores do livro.
Em NOISE, (nome em inglês) Daniel Kahneman, Olivier Sibony e Cass R. Sunstein mostram como o ruído ajuda a produzir erros em muitos campos, incluindo áreas diversas tais como medicina, direito, saúde pública, previsão econômica, segurança alimentar, ciência forense, fiança, proteção infantil, estratégia, avaliações de desempenho e seleção de pessoal.
O fato é que em todos esses setores da sociedade o ruído se faz presente, mas cumpre um papel de "homem invisível" e fatalmente causa danos, uns maiores e outros menores. Por isso vejo, esse tema como um alerta a líderes e liderados.
O ruído está presente onde quer que as pessoas façam julgamentos e tomem decisões. Fiquem mais atentos.
Vale a leitura.
Título original: Noise: A Flaw in Human Judgment
Tradução: Cássio de Arantes Leite
Páginas: 432
Formato: 13.00 X 23.00 cm
Peso: 0.533 kg
Acabamento: Livro brochura
Lançamento: 28/09/2021
ISBN: 9788547001339
Selo: Objetiva
O preço médio é de R$ 84,00
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